1、搭建物流培训体系及建立部门工作流程；
2、负责配送中心订货、验收货、库存盘点、店铺配送等的监督管理；
3、店铺与配送间的问题协调，对配送工作监督管理，确保给店铺按时、按质、按量、安全供应。
4、新店的物流路线匹配，配送条件的确认；
5、物流费用管控与结算；
6、协助部门做好物流数据统计，大仓缺货率统计，提供给部门经理做相关分析参考。
7、参与制定与控制部门物流运作预算，制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
8、积极与相关部门沟通，掌握日入库量、销售量及库存量；
9、做好员工培养工作，检查、督导、培训、考核部门员工工作，针对不足进行帮助和提升；
10、做好仓储帐目管理，及时掌握动态数据，及时反馈库存实际数量；
11、负责盘点工作，及时结出月末库存数，做好各种单据报表的归档管理;
12、完成总经理安排的其他工作。

1、有零售行业管理第三方官网相关经验者优先；
2、具备5年以上物流相关工作经验，3年以上团队管理岗位经营；
3、有团队协作精神，善于挑战，为人踏实、奉献精神，责任心强；
4、精通仓储物流管理流程，具备现代物流流程管理的思路、方法以及工具运用，有较强的计划组织管理能力和沟通协调能力；
5、优秀的逻辑思维和综合分析能力，对零售行业的物流管理有深刻理解和把握。

联系人：王女士

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